Microsoft ha sido la empresa encargada de promover ‘el día de la oficina en casa‘ el pasado viernes 22 de junio, con la intención de fomentar el trabajo desde casa de una manera más flexible que pueda motivar la producción de los trabajadores en España.
De hecho, Garaña ha puesto de ejemplo a su propia empresa que, según un estudio presentado hace tan sólo unas semanas, se trata de la compañía para trabajar en España y que, según declaraciones de la presidenta de Microsoft Ibérica, si no fuera gracias al teletrabajo, se necesitarían el doble de instalaciones y aparcamientos y, a su vez, más inversión en desplazamientos y gasolina de sus empleados.
Por otro lado, el hecho de trabajar desde casa puede ayudar a conseguir mejoras en la productividad y mayor conciliación laboral ya que ayuda a la flexibilización de las jornadas de trabajo.
Según Microsoft, en España ya sería posible el teletrabajo de forma masiva, teniendo en cuenta que el 61,9% de los hogares españoles disponen de conexión de banda ancha. Por su parte, de acuerdo con los datos ofrecidos por la empresa de Redmond, el 73% de los trabajadores afirman que su vida sería mejor si los horarios de trabajo fueran más flexibles.
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Hasta ahora ejercía como directora regional de la compañía para el sur de España.
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Solo faltan que lo hagan más accesible...
Segun microsoft y muchas empresas más que lo tienen puesto en práctica, y lo más importante bien implantado. Pues en mi opinión en Yahoo lo han utilizado de Excusa por la pérdida de mercado tan grande que están teniendo.
Saludos!!
Sin duda, la flexibilidad horaria, y el teletrabajo, son las dos mejores bazas que una empresa ahora mismo puede incorporar. La primera fideliza, ayuda al trabajador, que se comprometerá más con la empresa cuando sea necesario. La segunda, sin duda, el teletrabajo, la manera de trabajar en un futuro no muy lejano. Aquí algunas ventajas del teletrabajo:
Ventajas del teletrabajo